Solicitará CESP al Congreso del Estado verificar confiabilidad de integrantes de policías municipales

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Comunicado DCS / Xalapa, Ver.- A fin de comprobar el cumplimiento de la Ley por parte de los ayuntamientos de la entidad que cuentan con cuerpos de seguridad municipal, el Consejo Estatal de Seguridad Pública (CESP) acordó, en el marco de su Segunda Sesión Ordinaria 2015, solicitar al Congreso del Estado verificar dentro de sus facultades legales que mandos y policías municipales en activo aprobaron los exámenes de control de confianza.
Lo anterior debido a que la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) ha detectado que tanto mandos, como policías de diversos niveles de las corporaciones locales, pese a no haber pasado los exámenes respectivos que marca la Ley Estatal de Seguridad Pública, no son dados de baja, lo que podría traer infiltración de células de la delincuencia organizada dentro de sus filas.
Durante el encuentro, se destacó el impulso a la capacitación en diversas ramas, así como las evaluaciones con que se apoya a los ayuntamientos; en ocasiones los exámenes marcan alguna persona como no apta por motivos como salud o el rango de edad, por ello cada caso debe ser tratado de forma individual.
Debido a los ajustes en las metas, se reprogramaron recursos fiscales del Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP) por el orden de los 12 millones 873 mil 138 pesos, derivado de 10 solicitudes de los entes ejecutores ante el Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP), dentro de las cuales se destina capital tendiente a la implementación del Nuevo Sistema de Justicia Penal.
De la misma manera, se avaló el pago por concepto de gratificación extraordinaria 2015 a quienes se encuentran bajo el régimen de honorarios asimilados a salarios, dirigida a todos los trabajadores de las áreas relacionadas con la seguridad pública.
Previo a la reunión, se efectuó la Tercera Sesión del Sistema de Desarrollo Policial (SIDEPOL) de este año, en la que se dio cuenta de las diferentes acciones que la SSP realiza en materia de altas, bajas y capacitación policial, así como promedio de evaluación de control de confianza, que ha logrado la meta del 100 por ciento del personal operativo sometido a este proceso.